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1、福州区域薪资待遇水平，收入构成包括月薪、奖金、节金、补贴等。
2、提供健全的福利保障体系，按国家规定为员工办理社会统筹保险（含养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）、医疗保险、住房公积金。
3、提供多种形式的培训机会，培训体系包括新员工入职培训、岗位技能培训、日常基础技能培训、奖励性培训。
4、提供带薪休假及婚假、产假、陪产假等各类假期。
5、每年组织2-3次集体户外旅游活动。
6、定期组织羽毛球、篮球、足球、登山等体育运动，提供锻炼身体的平台。